Работодатель требует подписать задним числом договор после 2-месячной работы без него - возможен возврат зарплаты?

Вопрос №3305024 из г. Москва
опубликован 03.02.2014, 11:50

С работодателем должны были заключить гражданско-правовой договор, но 2 месяца проработал без него. Работодатель перечислял зп на мою личную банковскую карту. Я покинул компанию, теперь он требует, чтобы я подписал задним числом договор и акт приемки-сдачи работы, иначе он сделает возврат средств, т.к. юридически перечисление средств не было подкреплено. Я подписывать ничего не хочу, ожидаю подвох. Может ли работодатель сделать возврат перечисленной зп?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

работодатель прав - нужно встретиться и оформить документы, иначе по суду вернет деньги....

03.02.2014, 11:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских