Работодатель требует подписать задним числом договор после 2-месячной работы без него - возможен возврат зарплаты?
опубликован 03.02.2014, 11:50
С работодателем должны были заключить гражданско-правовой договор, но 2 месяца проработал без него. Работодатель перечислял зп на мою личную банковскую карту. Я покинул компанию, теперь он требует, чтобы я подписал задним числом договор и акт приемки-сдачи работы, иначе он сделает возврат средств, т.к. юридически перечисление средств не было подкреплено. Я подписывать ничего не хочу, ожидаю подвох. Может ли работодатель сделать возврат перечисленной зп?
работодатель прав - нужно встретиться и оформить документы, иначе по суду вернет деньги....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Строительная компания вынуждает заключить договор с УК под угрозой задержки в получении ключей и акта приемки квартиры
Неподписание акта формы КС-2 - основание для неоплаты выполненных работ?
Не получаю оплату по гражданско-правовому договору. Что делать?
Как нам ему заплатить за отработанные два месяца, на каком основании?
Вопрос: На что в Суде можно сослаться при подаче искового заявления.
Допустят ли меня до следующего заседания суда?/И вправе ли я не заключать этот договор?
Вопросы по подписанию акта сдачи-приемки работ по договору подряда на 1 месяц
Как юридически грамотно заключить гражданско-правовой договор с работником, отказывающимся от перезаключения трудового договора
Застройщик требует подписание акта приема-передачи задним числом без письменного уведомления о сдаче дома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут