Правомерность назначения на должность ответственного по технике безопасности в ООО без согласия работника

Вопрос №3305621 из г. Краснодар
опубликован 03.02.2014, 13:25

Я работаю в ООО, состоящим из 10 человек в должности инженера (занимаюсь сопровождением программных продуктов). Руководитель заставляет меня стать ОТВЕТСТВЕННЫМ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ на основании приказа. Насколько правомерно это распоряжение руководителя, если у меня нет желания быть ответственным по ТБ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7368 отзывов

Вы можете отказаться из-за отсуствия у вас специальной квалификации.

Трудовой кодекс РФ.Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего СООТВЕТСТВУЮЩУЮ подготовку или ОПЫТ работы в этой области.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность назначения на должность ответственного по технике безопасности в ООО без согласия работника

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы