Не предоставляют выходных во время командировки - как защитить свои права военнослужащего по контракту?

Нет,не законно.

Нет, это незаконно

Требуйте предоставления положенных выходных либо пишите жалобу в военную прокуратуру.

Ваше время отдыха должно быть предусмотрено Регламентом служебного времени, утвержденным в части

Павел, действия Вашего руководства незаконны! Для защиты Ваших прав написать жалобу в военную прокуратуру, уполномоченному по правам человека (право на труд и на отдых), жалобу Министру обороны Российской Федерации, генералу армии Шойгу Сергею Кужугетовичу!!!

С Уважением,

Умнов М.В.

Павел, ссылайтесь на ст. 37 Конституции РФ, в соответствии с которой Принудительный труд запрещен, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Так же, каждому кто работает гарантируется право на отдых. А так же ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.

Можете написать жалобу в Военную прокуратуру, ссылаясь как на федеральный закон "О статусе военнослужащих", так и условия самого договора (контракта), инструкций и регламентов военной части. Даже если инструкции и регламенты Вам не дадут, при проверке они будут истребованы в части.

Думаю не усугубляя ситуации ! обратитесь для начала к вашему не посредственному начальству и предупредите о намерениях обращения в прокуратуру, так как любой труд даже военный должен соответствовать нормам установленным законом , в случае если вас не услышат , смело обращайтесь в прокуратуру думаю в последствии ваше начальство с этим шутить не будет !