Как правильно оформить заявление на изменение режима рабочего времени.
Вопрос №3314969
из г. Вельск
опубликован 04.02.2014, 19:04
опубликован 04.02.2014, 19:04
Как правильно оформить заявление на изменение режима рабочего времени. Ребенка нужно забрать из группы присмотра и ухода за детьми в 17-00, а рабочий день до 17-30, хочу сократить часовой обеденный перерыв до 30 минут и окончание рабочего дня установить 17-00. Нужно ли к заявлению приложить копию договора с ИП, оказывающему услуги по группе присмотра, в договоре прописано, что родители обязны забрать ребенка до 17-00.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности превышения часовой месячной нормы в трудовом договоре - неоговоренный обеденный перерыв
Неправомерное превышение часовой месячной нормы в трудовом договоре - анализ правомерности пункта работодателя
Как сохранить прежний режим работы согласно коллективному договору при изменении рабочего времени с увеличением
Оформление перехода на 7-часовой рабочий день без ущерба для заработной платы
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Имею 6-часовой рабочий день при 5 дневной работе. Обязателен ли обеденный перерыв? Руководство ввело обеденный перерыв 30 минут.
Изменение рабочего времени и обеденного перерыва - анализ юридических рисков и судебная практика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут