Работодатель желает уволить продавца, несмотря на заявленное сокращение штатов - имеет ли он на это право?
опубликован 04.02.2014, 19:06
Здравствуйте, Людмила Владимировна! Вы в любой момент (до дня увольнения в связи с сокращением штатов) можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за 2 недели. Но увольняться по собственному желанию или нет - это может быть только Ваше решение, а не работодателя. Если Вы этого не хотите, то и работодатель Вас с формулировкой "по собственному желанию" уволить не сможет.
С уважением, А.Д.Руслин.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если нет Вашего заявления на увольнение,то как может уволить.Только через сокращение
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03
Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут