Компенсации и выходное пособие для работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации предприятия
опубликован 05.02.2014, 03:26
Статья 178. Трудового кодекса РФ. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Отказ в выплате пособия временному работнику на время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия
Можно ли сократить работника во время его отпуска по уходу за ребенком?
Смена работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможность продлить замещение на еще 3 месяца?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Как оформить временного работника, замещающего основного работника на время отпуска по уходу за ребёнком-II
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут