Увольнение по согласованию сторон - выплаты и компенсации, условия и возможности
опубликован 05.02.2014, 05:34
Работатель сказал писать заявление об увольнение по согласованию сторон, написал-работадателю на руки отдал, ждать ли мне каких-либо выплат от него и положена ли мне компенсация за отпуск (отработал 5 месяцев)? как таковых договоренностей с работадателем не было по поводу соглашения, он предоставит мне какие-либо условия для увольнения (не охота без копейки в кармане сидеть) или вполне может подписать мое заявление, выдать трудовую и счастливо?
(январь месяц отработал две недели, после чего сел на больничный до 3 февраля, вышел на работу и написал заявление на 7 число.)
В даном случае если увольнение состоится 07 февраля Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в суммее пропорциональной отработанному времени
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?
Задержка расчета при увольнении и попытка обвинения в материальном ущербе - недобросовестные действия бывшего работодателя?
Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Региональный менеджер в супермаркете отказывает в увольнении до февраля - как защитить свои права и найти новую работу?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут