Получение учебного отпуска и оплата труда при замещении работника во время обучения в ВУЗе
опубликован 05.02.2014, 09:58
Я-молодой специалист, совмещаю работу воспитателем с учебой в ВУЗе (первое высшее). Учебная сессия два раза в год, в среднем по 20-25 дней. Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск (с средней з/п) с сохранением основного ежегодного отпуска? И, скажите, как будет оплачиваться работа человека, который будет работать за меня? Не сменщик, который совмещает и замещает, а совсем отдельный человек.
Если есть справка-вызов то обязан предоставлять учебный отпуск. Оплачиваться также как и Вам за количество отработанных дней
А если работодатель говорит, что человек, который будет работать за вас, будет работать "бесплатно". На какой закон, статью сослаться, чтобы дать понять руководителю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Права работника - предоставление двух учебных отпусков и очередного отпуска в год
Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска при получении несвязанного с должностными обязанностями
Кто должен оплатить учебный отпуск при получении первого высшего образования - работодатель или закон?
Оплату сессии за второе высшее настоящего профиля предусмотрено в ТК РФ.
Можно ли получить выплату за учебный отпуск при нахождении в декретном отпуске?
Время ежегодного отпуска 4 недели, 2 из которых совпали с учебным отпуском (заочная форма обучения по собственной инициативе
Как обеспечить оплату учебного отпуска при смене директора - советы для получения второго высшего педагогического образования
Вопросы увольнения и оплаты учебного отпуска для временного воспитателя на период декретного отпуска
Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут