Принятие рабочего-электрика с РНР от другой фирмы - необходимость дополнительных действий
Вопрос №3321861
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.02.2014, 17:33
опубликован 05.02.2014, 17:33
Надо взять рабочего-электрика на работу, у него есть РНР на данную специальность, выданное другой фирме, могу ли я его принять к себе на производство на эту же должность, или мне надо ползти в УМФС и предпринимать какие-то действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В случае заключения иностранным гражданином в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение 7 рабочих дней обязан обратиться в УФМС для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.
Обратите внимание, что Работодатели, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять УФМС и центр занятости о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
05.02.2014, 20:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли перевести сотрудника на другую должность после сокращения со сторожа и выплаты пособий?
Как добиться оплаты работ по контракту без судебных разбирательств?
Если я получаю рнр, где я написал специальность экономист, то имеет право работодатель принимать мне по другой специальности?
Возможно ли принять работника на вторую неполную работу после получения гранта
Отсутствие должности электрика и исполнение его функций сотрудником, принятым на должность лаборанта
Возможно ли совмещение должностей энергетика и электрика с доплатой за последнюю?
Можно ли прянть временно на работу человека на должность, которая не предусмотрена штатным расписанием?
Как правильно оформить документально по бухгалтерскому и налоговому учету, в частности НДС, данную ситуацию.
Правильный порядок записей в трудовой - совместительство в фирму В, затем основная должность в фирме В
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут