Можно ли в договоре подряда указать такие гарантии?
опубликован 13.03.2002, 14:20
Спасибо за ответ на вопрос 33188, но уменя возник другой вопрос. А возможно принятие на работу работника по договору подряда и будут ли у работника льготы, предусмотренные ТК РФ, т.е. больничный, отпуск и т.п. Как лучше в таком случае заключить договор? Можно ли в договоре подряда указать такие гарантии? Ведь подряд - это гражданско-правовые отношения. Спасибо.
Правильно, подряд -- это гражданско-правовой, а не трудовой
договор и поэтому на него не распространяются нормы ТК РФ.
Гражданско-правовые отношения регулируются нормами Гражданского
кодекса РФ.
В отличие от работника исполнитель по договору подряда не подчиняется
правилам внутреннего трудового распорядка заказчика, а организует
свой труд сам. Он может работать когда ему заблагорассудится --
ночью, в праздничные и выходные дни... Для него важен лишь срок,
по истечении которого он обязан предоставить заказчику конкретный
результат работы. Если он заболел и не выполнил работу в срок --
для него ГК РФ предусматривает вполне определенные последствия и
т.д. и т.п.
А что лучше -- решать прежде всего Вам, но учтите -- если
в судебном порядке будет установлено, что договором подряда
фактически регулируются трудовые отношения, к таким отношениям
(ст. 11 ТК РФ) применяются положения трудового законодательства
(естественно, в пользу работника...)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Возможность заключения гражданско-правовых договоров частным предпринимателем в качестве физического лица и способы
Возможно ли заключить договор подряда на общестроительные работы без указания адреса объекта и с оплатой наличными?
Обязателен ли приказ на увольнение при работе по Договору подряда, если сроки работы указаны в документе?
Вопрос заключения трудовых договоров с водителями, работающими почти непрерывно
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Как заключить грамотный договор подряда и защититься от мошенничества, а также получить проценты за задержку выплаты денег?
И можно ли в таком договоре также указывать несколько фамилий?
Вопрос о подписании Договора подряда с Заказчиком в совместной деятельности между ИП и ООО
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут