Чем это грозит мне и организации в которой я начинаю работать?
Вопрос №3330198
из г. Туапсе
опубликован 06.02.2014, 19:39
опубликован 06.02.2014, 19:39
Устроилась на работу в отдел кадров. Проверяю дела, а у половины работников нет предварительного мед. осмотра и далее продолжают принимать работников без мед, осмотра. Чем это грозит мне и организации в которой я начинаю работать?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Туапсе
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выбрать медицинскую организацию для периодического медосмотра - опыт работы в центре от городской больницы
В случае, если работников увольняют, что им должны выплатить?
Сокращение персонала и уничтожение личных дел сотрудников - правомерно ли это в бюджетной организации?
Проблемы с трудоустройством и оплатой за отработанные дни в отеле кадров Эмуп общепит
Как сохранить экономическую должность и продолжить работу в организации, не покидая ее и не переходя в другой отдел?
Вопрос о предоставлении вакансии после отпуска по уходу за ребенком в организации, где я продолжаю числиться
Недостаток кадров в отделе - начальник отдела кадров ведет работу за всех сотрудников
Отказ в устройстве на работу в больнице
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут