Куда подать иск о трудовых отношениях и неуплате зарплаты - по месту нахождения ответчика или истца?

Вопрос №15825737 из г. Москва
опубликован 26.05.2019, 10:49

В какой районный суд в Москве подаётся иск об установлении факта трудовых отношений и компенсации не получений зарплаты 90 000 руб. По месту нахождения ответчика или по месту нахождения истца?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23214 отзывов

Либо по месту жительства (регистрации по месту жительства) истца, либо по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя, по выбору истца, поскольку такой иск является иском о защите трудовых прав работника (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела.

26.05.2019, 16:18

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81461 отзыв

Здравствуйте.

По месту нахождения работодателя.

26.05.2019, 11:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В соответствии с ч.6.3 ст.29 ГПК РФ можете подавать и по месту жительства истца.

26.05.2019, 11:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44392 отзывa

Вадим, такой иск можно подать как по месту нахождения ответчика, так и по месту жительства истца. Обратитесь к юристу за грамотным составлением или корректировкой иска... уточнением позиции... чтобы потом не было мучительно больно за навсегда утраченные возможности... такие иски очень непростые для их удовлетворения, велика вероятность получить отказ в иске...

26.05.2019, 11:13

Спросить юриста