На основании каких нормативных актов я могла бы (если бы могла) это сделать?
Вопрос №33310
из г. Москва
опубликован 10.04.2002, 16:14
опубликован 10.04.2002, 16:14
Я - директор небольшой частной фирмы. Одна из моих сотрудниц сообщила мне, что ждет ребенка. Я не могу с полной ответственностью гарантировать ей сохранение за ней ее рабочего места (должности) т.к. не уверена, будет ли к моменту ее выхода из отпуска по уходу за ребенком все так же нужна эта должность, будет ли профессиональный уровень этой сотрудницы соответствовать нашим требованиям на тот момент, да и вообще, не известно, будет ли существовать моя компания.
Могу ли я выплатить ей большое единовременное пособие и расторгнуть трудовой договор, не сохраняя при этом за ней рабочего места и не выплачивая ей ежемесячного официального пособия? Будет ли это законно? На основании каких нормативных актов я могла бы (если бы могла) это сделать?
С уважением, Федорова Ирина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
уважаемая Ирина, то что Вы предлагаете незаконно. Вы не имеете право расторгнуть с ней трудовой договор даже с большой выплатой единовременного пособия. Увольнение беременных женщин, и женщин, находящихся по уходу за ребенком возможно только в случае ликвидации предприятия и то с ее трудоустройством на новое место (ст.261 ТК). Правда, Вы можете поговорить с сотрудницей и попросить ее расторгнуть договор по своей инициативе, а Вы в свою очередь выплачиваете пособие в оговоренном размере.
10.04.2002, 16:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 476
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 880
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 685
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 590
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 184
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 761
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
709
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 321
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Сотрудница ИП выходит из отпуска по уходу за ребенком на не полный рабочий день, но получает полный оклад - нарушение или нет?
Матери-одиночке в филиале компании предлагают менее оплачиваемую должность - как поступить в данной ситуации?
Оформление пособия по уходу за ребенком - выплата с момента подачи заявления или с момента рождения ребенка?
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
При этом не выходя из отпуска, поскольку ребенку всего 4 месяца?
Выплаты при выходе в декрет с временной должности - единовременное пособие при рождении ребенка или еще что-то?
Какой приоритет выбрать при переводе временных сотрудников на постоянные позиции в случае отпуска по уходу за ребенком?
Могут ли меня понизить на должность ст. продавца, чтобы освободить вакансию бывшему директору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут