Нарушение прав беременной работницы - отказ от освобождения от вредного труда и возможное правонарушение начальника
опубликован 07.02.2014, 07:33
Я на 7 неделе беременности. Работаю на шинном заводе мастером в цехе переработки отходов. Справку о беременности и о освобождение от вредных условий труда предоставила начальнику неделю назад. Но он не отпускает меня на легкий труд оправдывая это тем что меня не кем заменить. По наслышке знаю что по колдоговору после предъявления справки я могу сразу уйти и без разрешения начальника так как его подпись не требуется. Однако пошла на встречу. А сегодня узнаю что он хочет оставить меня в цехе якобы для работы с документами, а в цехе вторая сетка вредности. Могу ли я пойти в отдел кадров не поставив в это известность начальника? Имеет ли он право задерживать меня в цехе? Я читала что руководитель несет за это уголовную ответственность? !
Могу ли я пойти в отдел кадров не поставив в это известность начальника? Имеет ли он право задерживать меня в цехе?
Гуля, можете, задерживать не имеет право, на его незаконные действия подайте жалобу в трудовую инспекцию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вас не имеют права задерживать.Идите в отдел кадров,пусть подбирают варианты легкого труда
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Спор о необходимости двух подписей в справке из ВУЗа для пенсионного фонда - кто прав?
После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.
Необходимость написать заявление на лёгкий труд работнице железнодорожного переезда во время беременности
На чьё имя написать заявление о переводе на легкий труд во время беременности?
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Начальник отдела кадров требует частые справки о беременности, игнорируя выданную мне медицинскую справку на раннем сроке
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности
Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут