Вопрос о сокращении с работы участника боевых действий в Чечне с несовершеннолетними детьми

Вопрос №3332457 из г. Серов
опубликован 07.02.2014, 09:16

Имеют ли право сократить с работы участника боевых действий в Чечне, у которого при этом двое несовершеннолетних детей? Если нет, можно какую-либо ссылку на закон, где об этом говориться, чтоб предъявить на работе?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вы имеете право на преимущественное оставление на работе.Ст.179 ТК РФ

07.02.2014, 09:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат из города Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

могут сократить вас

07.02.2014, 09:17

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43345 отзывов

Ирина, согласно ст.179 Трудового кодекса РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев;

-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.

07.02.2014, 09:18

Спасибо за ответ!

Спросить юриста