Вопрос о сокращении с работы участника боевых действий в Чечне с несовершеннолетними детьми
опубликован 07.02.2014, 09:16
Имеют ли право сократить с работы участника боевых действий в Чечне, у которого при этом двое несовершеннолетних детей? Если нет, можно какую-либо ссылку на закон, где об этом говориться, чтоб предъявить на работе?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ирина, согласно ст.179 Трудового кодекса РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:
-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев;
-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.
Вы имеете право на преимущественное оставление на работе.Ст.179 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация