Фиктивная оплата за работу в магазине - можно ли подать в суд на работодателя и почему продавцы не несут ответственности за испорченный товар?

Если работатет не официально,то лучше плюнуть и забыть.

Если заключался договор,обращайтесь в ТИ.

Владимир, почему тогда не дают товаром? куда он девается, если списан?

Это все вранье, необходимо менять место работы , а на работодателя написать в полицию заявление, за то что не оплачивает работникам заработную плату.

В любом случае работодатель грубо нарушил трудовое законодательство и его должны привлечь к ответственности по 5.27 КоАП РФ. Соберите доказательства того, что Вы работали (фото, документы какие то и тд) и обратитесь в прокуратуру и ГИТ. После того, как получите от них документы обращайтесь в суд и взыскивайте сумму.

Владимир, здравствуйте!

Действия работодателя вашей сестры незаконны.

В целях защиты трудовых прав и интересов вашей сестры, ей следует обращаться в трудовую инспекцию, даже и в том случае, если она работает неофициально.

Так как фактический допуск к работе является основанием для признания трудовых отношений с Работодателем.

Если она не дорожит этой работой, то ей стоит обратится с жалобой в Трудовую инспекцию на работодателя по факту задержки выплаты заработной платы и на иные нарушения. Трудовая инспекция вынесете предписание Работодателю об устранения нарушений.

Что касается суда, то ваша сестра также имеет право в течение 2-х месяцев с момента когда она узнала о нарушении своих прав обратиться в суд.

Но для суда необходимо иметь доказательства ее трудовых отношений с работодателем, определенный сторонами размер оплаты.

Если имеется труд. договор суд.спор решается проще-путем вынесения судебного приказа, который имеет силу исполнительного листа.

Успехов вам и вашей сестре.