Необходима помощь - Отказ фирмы в компенсации за отпуск и предложение закрыть карточку - что делать?

Вопрос №334165 из г. Москва
опубликован 05.04.2006, 10:07

В данный момент я увольняюсь с работы, осталось работать три дня. По окончанию должна получить расчет. Фирма где я работаю отказывается мне платить компенсацию за отпуск. При чем я получаю как белую зарплату так и черную, обе эти части переводят на карточку Сбербанка с интервалом в несколько дней в середине месяца. В данный момент мне хотят предоставить деньги наличными, сказали чтобы я карточку закрыла. Очень хотелось бы узнать, как мне поступить в такой ситуации и добиться компенсации отпуска за 8 месяцев. Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

В дополнение к сказанному.

За задержку выплаты компенсации при подаче иска Вы можете заявить требование об уплате процентов. Если размер процентов не определен в трудовом договоре, сумму процентов рассчитывают исходя из 1/300 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком РФ за каждый день задержки выплаты компенсации (ст. 236 ТК РФ).

Если инспекция труда обнаружит, что при увольнении с Вами не был произведен полный расчет, у нее есть право оштрафовать директора организации на сумму от 500 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Но, как правило, достаточно бывает предупреждения.

05.04.2006, 10:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Уважаемая Ольга!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Добиться справедливостиможно в судебном порядке. Есть такше вариант - составьте жалобу в государственную инспекцию труда, у них есть механизмы воздействия на недобросовестных работодателей.

05.04.2006, 10:13

Спросить юриста