На какие законы и требования я могу при этой ссылаться?
Вопрос №334229
из г. Москва
опубликован 05.04.2006, 11:52
опубликован 05.04.2006, 11:52
Скажите, пожалуйста!
После увольнения мне была выдана трудовая книжка (оформленная в этой же организации), в графе которой "профессия, специальность" была указана неверная информация: вместо МАГИСТР ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ указано БАКАЛАВР. Имею ли я право запросить у них изменение этой информации и оформлении трудовой книжки занова, если при ее получении я поставила свою подпись не заметив этой ошибки? На какие законы и требования я могу при этой ссылаться? А так же имеет ли значение этот пункт в трудовой книжке (неверная информация в нем) при устройстве на новую работу и в дальнейшем при зачислении пенсии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Авраменко Елена Страна: Россия город: Москва
В случае выявления неправильной или неточной записи в
трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где
была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому
месту работы на основании официального документа работодателя,
допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать
работнику при его обращении необходимую помощь.
Если организация, которая произвела неправильную или
неточную запись, реорганизована, исправление производится ее
правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем
по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Исправленные сведения должны полностью соответствовать
документу, на основании которого они были исправлены. В случае
утраты такого документа либо несоответствия его фактически
выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на
основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не
указанных в трудовой книжке.
Основание:ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
С уважением
05.04.2006, 12:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Трудовая книжка исписана полностью, мною написано заявление на выдачу вкладыша.
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Отсутствие печати в трудовой книжке - как повлияет на оформление пенсии в 2011 году?
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут