Как избежать увольнения по статье 81 п.6 после неявки на работу и опьянения?
опубликован 10.02.2014, 15:41
Ситуация такая что в пятницу не вышел на работу по той причине что находился в дороге домой перед этим созвонился с инжинером и предупредил его и как раз в этот день меня искал главный начальник и нашёл он меня на следующий день на работе и отправил меня медецинское осведетельствование где было зафексированно опьянение 0,08 и отстранили от работы и теперь хотят уволить по статье 81 п.6 посоветуйте что можно предпринять чтоб избежать увальнение по статье.
Дмитрий а где Вы проходил мед освидетельствование???Закон об отмене нулевого промилле президент России Владимир Путин подписал 24 июля 2013 года. После подписания президентом и опубликования в прессе закон имеет юридическую силу, а официально закон об отмене нулевого промилле 2013 вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
Согласно закону об отмене нулевого промилле теперь допускается содержание до 0,16 промилле алкоголя в выдыхаемом воздухе и до 0,35 мг на один литр крови. Многие автомобилисты сразу стали задаваться вопросом: 0,16 промилле это сколько алкоголя в общепринятом выражении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Напишите заявление о предоставлении этого дня за свой счет.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
На работе отстранили по причине опьянения. В этот же день взял больничный у наркологии. Могут меня уволить с работы?
Может ли начальство уволить сотрудника, если он впервые не вышел на работу, но предупредил об этом?
Угроза увольнения без уважительной причины после болезни - ситуация на работе
Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?
Что делать, если после заболевания ветрянкой начальство требует написать заявление на увольнение
Как уволить сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Как избежать увольнения после выхода на работу в период больничного?
Может ли отказ от оплаты внеурочной работы помочь избежать выговора?
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут