Как избежать увольнения после выхода на работу в период больничного?
опубликован 25.06.2016, 08:40
Проблема такова, человек находился на больничном, но вышел на работу, его начали отчитывать заставили в трубку дышать, алкотестер показал,1,7 хотя человек с утра не пил, человек когда даже в декрете был и то пытались выжить с работы, подскажите можно избежать увольнения по статье и вообще увольнение? Человек на работе до этого отсутствовал 1 день потом пошел на больничный, как можно не вылететь с работы?
Уволить работодатель вправе - ст. 81 ТК РФ. Только договаривайтесь с работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Если Вы были на больничном, Вам ничего не грозит. Если Вы один день отсутствовали на работе, это считается прогулом и Вас за прогул могут уволить. Договаривайтесь с работодателем, может быть оформить отпуск на один без сохранения з/п.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Как избежать увольнения после нарушения трудового режима в больничном?
Освидетельсвования завставил несколько раз дуть в одну и туже трубку, и на третий раз прибор только выдал показания.
Права начальника при требовании дышать в алкотестер и наказание за отказ
На предприятии установили алкотестер. Могу я отказаться дышать в него. И законно ли установка алкотестера?
Нарушение регламента инспектором при проведении алкотестирования - возможные последствия для дела о лишении прав
Продул в алкотектор с уже вставленной трубкой, это нарушение? Можно выиграть дело по ч.1, ст.12.8?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут