Невыплаченная зарплата и иск о необоснованном обогащении - как защититься?

Вопрос №3351329 из г. Смоленск
опубликован 10.02.2014, 17:25

В 2007 работала 3 месяца в ООО на должности фин. Директора с ведением бухучета. По совместительству без трудового договора и договора о мат. ответственности. Зарплату не получала. В ноябре 2013 на меня директор этого ООО подал иск о необоснованном обогащении. Мотивируя наличием моих подписей в банковских чеках на получение наличных. Деньги в банке я действительно получала по распоряжению директора и приходовала в кассу предприятия приходным ордером. Все документы в бухгалтерии предприятия были на момент моего увольнения. Но думаю сейчас они их убрали. Что делать в такой ситуации? Спасибо за ответ заранее.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Срок исковой давности - 3 года. Срок привлечения к материальной ответственности в рамках ИТС еще меньше.

10.02.2014, 17:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Василенков Сергей Васильевич

Юрист из города Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

истек срок давности в данном случае =1год

11.02.2014, 01:01

Спасибо за ответ! Но истец хочет восстановить срок исковой давности, мотивируя тем, что не мог установить мой адрес регистрации как ответчика. Но никаких документов, подтверждающих попытки установить адрес ранее чем датированные 2013 годом не прилагает. Возможно ли что ему восстановят срок исковой давности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплаченная зарплата и иск о необоснованном обогащении - как защититься?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы