Как защитить свои права при угрозе увольнения беременной работницы
Вопрос №3351708
из г. Москва
опубликован 10.02.2014, 18:13
опубликован 10.02.2014, 18:13
Я беременна, меня хотят уволить. Я начала торг по поводу соглашения сторон. Попросила одну сумму, мне урезали ее вдвое и сказали, что соглашайся на это, иначе проведем аттестацию с понижением должности и оклада - и я получу вообще минимум. На какие статьи я могу сослаться при отстаивании своих прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталия, увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).
отстаивайте свои права а в случае необходимости можете обратиться в инспекцию труда.
10.02.2014, 18:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Может ли инженера временно понизить в должности на одну неделю? Какие статьи законодательства поддерживают защиту его прав?
Возможно ли понижение оклада работнику после аттестации на соответствие должности и как оформить данную процедуру
Почте весь филиал Компании проинформирвали, что я уже приступил к новой должности (с понижением).
Угрожают уволить работницу с ребенком из ОАО РЖД из-за частого заболевания ребенка - Что делать?
Возможность оспорить предложение по повышению оклада в суде при давлении со стороны руководства и наличии аудиозаписей
Вопросы о реструктуризации, изменении должностных обязанностей и возможности увольнения в контексте моего стажа в компании
Я более 5 лет непрерывно находилась в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет.
Изменение должности и оклада при возвращении с больничного - соглашение или заявление сослаться на статью ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут