Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в ситуации отсутствия финансирования?

Вопрос №3354428 из г. Сургут
опубликован 11.02.2014, 06:04

Question

Привет, у меня есть часть не используемого отпуска за 2012 год, написал заявление чтобы выплатили компенсацию руководитель подписал, звоню в отдел кадров те говорят что у них нету денег, тогда предложил альтернативу дать мне эти дни отдохнуть, уйти в оплачиваемый отпуск на что мне ответили что мне никто отпуск не даст. Как заставить заплатить мне компенсацию? И что делать в такой ситуации? Заранее спасибо.

Русишвили Марина Шотаевна · Accepted Answer

Согласно положениям действующего законодательства компенсация за неиспользованный отпуск подлежит выплате работнику в двух случаях:

•	при наличии неиспользованной части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней; 
•	при увольнении работника, не использовавшего отпуск частично или в полном объеме ко дню увольнения. 

Компенсация за неиспользованный отпуск в части, превышающей 28 календарных дней, предоставляется на основании письменного заявления работника с согласия работодателя. Данное положение означает, что даже при наличии заявления работника о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией работодатель вправе отказать ему в выплате указанной компенсации без объяснения причин. Вместе с тем обязанность по предоставлению неиспользованной по тем или иным причинам части отпуска за работодателем сохраняется.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Заставить выплатить можно написанием жалобы в инспекцию по труду

Сергеев Олег Сергеевич · Answer

Иван, в судебном порядке взыскивайте компенсацию. Доводы работодателя, что для выплаты отсутствует необходимое количество денежных средств несостоятельны, поскольку Вы не обязаны претерпивать бездействие последнего.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Баранникова Татьяна Николаевна · Answer

Замена отпуска  денежной компенсацией  запрещена Трудовым кодексом РФ. Компенсация может быт выплачена только при увольнении за все не отгулянные отпуска.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в ситуации отсутствия финансирования?

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы

Невыплата компенсации за отпуск 2012 года - Имеют ли отдел кадров право не выплачивать и что делать в данной ситуации?

Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?

Обязаны ли мне дать отпуск за 2019 год после выхода с больничного по диагнозу туберкулез?

Проблема с предоставлением оплачиваемого отпуска - что делать, если отдел кадров отказывается выдавать отпуск

Как перенести отпуск при наложении учебного отпуска? Нет подписи на заявлении

Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?

Можно ли не отпустить в оплачиваемый отпуск без замены на рабочем месте?

Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59