Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новочебоксарск, 11.02.2014, 17:16

До сентября 2013 г. я занимала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в общеобразовательной школе.

Вопрос №3358755 из г. Москва
опубликован 11.02.2014, 17:16
До сентября 2013 г. я занимала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в общеобразовательной школе. Теперь работаю в той же школе учителем. По итогам 1 полугодия 2013-14 уч.г. мне были начислены баллы, по которым определяется стимулирующая часть оплаты труда учителя (и моего в частности). В феврале 2014 г. при проверке старых школьных журналов выяснилось, что в одном из журналов классный руководитель не сделал отметку о переводе ученика в параллельный класс, а я , как администратор, курирующий данного учителя в 2012 г. просмотрела этот момент при проверке журнала. Является ли данный факт основанием для снятия с меня 50% стимулирующей части оплаты труда , причём даже не разово, а на полгода вперёд.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских