Работнику полагается дополнительный отпуск.
опубликован 10.04.2006, 13:52
Помогите пожалуйста разобраться. Мне как мед. работнику полагается дополнительный отпуск. В прошлом году я отгуляла 28 календ дней а доп отпуск не отгуляла по семейным обстоятельствам о чем было написано заявление с просьбой перенести доп отпуск на след год по семейным обстоятельствам (разрешили). В этом году хотела взять оставшийся доп отпуск за тот год но нач отдела кадров гооврит что не могу его взять т к либо берешь в текущем году либо он пропадает ат к он дополнтельный а компенсацию толкьо при увольнении могу получить. Правомерно ли это. Зарнее очень благодарна. Спасибо!
Правомерно. Либо используйте все отпуска, либо берите компенсацию за дополнительный отпуск, но только в течение года отпуска. Перенос дополнительного отпуска не осуществляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?
Что происходит с невостребованным дополнительным отпуском по статье 119 ТК РФ?
Возможно ли потребовать от работодателя предоставить неиспользованный дополнительный отпуск за 2009 год?
Могу ли я 7 дней от основного отпуска перенести на сл.год?
Установленный дополнительный отпуск на предприятии - возможности компенсации и правила его использования
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Уходя в отпуск, мне не выплатили отпускные, выплатили их только в середине отпуска.
Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут