Когда нужно предоставить справку о беременности при заключении договора - важно ли это и есть ли отличия между ученическим и трудовым договорами?

Вопрос №3359077 из г. Белокуриха
опубликован 11.02.2014, 17:57

Когда лучше принести справку о беременности до заключения договора или не важно и можно принести справку в любое время дело в том, что я устроилась на работу находясь уже на 3 месяце беременности! И еще чем отличается ученический договор от трудового? Могут ли меня просто уволить по этому договору, т.к записи в трудовой нет? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В силу ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

11.02.2014, 18:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Справку о беременности вы можете принести в любое время ученический договор-это договор на обучение.Трудовой договор-это договор на выполнение определенной трудовой функции.по ученическому договору не увольняют

11.02.2014, 18:04

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских