Отказ компании в возвращении трудовой книжки в последний рабочий день - есть ли основание?
опубликован 12.02.2014, 18:20
Увольняюсь с работы, последний рабочий день 18.02, но руководство сообщила, что в этот день трудовую мне не вернут, тк она находится в головном офисе в Москве, а работаю в Ростове-на-Дону, необходимо будет ждать. Правомерно ли действие компании?
Нет, не правомерны. Работодатель обязан отдать работнику трудовую книжку. Это его проблемы во время подготовить все документы. В противном случае пока работник не получил этот документ он продолжает работать.
В соответствие со ст.232 ТК РФ "Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора" работник может потребовать денежной компенсации за просрочку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
нет, пишите заявление в гострудинспекцию
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация