Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 12.02.2014, 18:20

Отказ компании в возвращении трудовой книжки в последний рабочий день - есть ли основание?

Вопрос №3366852 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.02.2014, 18:20
Увольняюсь с работы, последний рабочий день 18.02, но руководство сообщила, что в этот день трудовую мне не вернут, тк она находится в головном офисе в Москве, а работаю в Ростове-на-Дону, необходимо будет ждать. Правомерно ли действие компании?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не правомерны. Работодатель обязан отдать работнику трудовую книжку. Это его проблемы во время подготовить все документы. В противном случае пока работник не получил этот документ он продолжает работать.

В соответствие со ст.232 ТК РФ "Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора" работник может потребовать денежной компенсации за просрочку.

12.02.2014, 18:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

нет, пишите заявление в гострудинспекцию

12.02.2014, 19:49

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут