Как реагировать на уведомление о закрытии офиса во время беременности и что положено по БИР
опубликован 13.12.2015, 10:36
Согласно части 4 ст. 81 ТК РФ В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Если в вашей местности больше нет других обособленных подразделений компании значит вас уволят по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с предоставлением гарантий и компенсаций согласно статье 178 ТК РФ . Пособие по беременности и родам и в дальнейшем по уходу за ребенком до 1,5 лет получите через соцзащиту.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!Закрытие офиса не означает ликвидацию предприятия.Вам обязаны все выплатить через главный офис.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Когда вернут трудовую после последнего рабочего дня в Саратове, если главный офис работодателя находится в Краснодаре?
Вопросы о закрытии Операционного офиса банка и возможного увольнения или перевода в другой город
Как поступить, если супруга беременна и ее филиал закрывается без предварительного уведомления?
Каким образом происходит перевод сотрудника из одного офиса в другой при условии сокращения рабочей ставки в офисе А
Отказ компании в возвращении трудовой книжки в последний рабочий день - есть ли основание?
Проблемы с работой и выплатами на ребенка в декрете - что делать?
Возможность отозвать заявление на увольнение и получить компенсацию за две недели в связи с переездом офиса
Невыплаченные дорожные карты и выплаты по COVID-19 в филиале ЦГСэН г. Волгограда - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут