Предъявление претензий работодателю в связи с запросом документов о прохождении врачей после взятия отпуска по причине болезни
опубликован 14.02.2014, 08:47
Взят отпуск на два дня за свой счет (по причине болезни), подписан. Позже руководство запросило подтверждающие документы о прохождении врачей. В каком виде можно предъявить претензии работодателю?
Вы можете написать служебную или докладную записку, можете свое письмо вообще не называть.
Суть: пишете, что на основании Вашего Заявления от такого-то числа, вы взяли ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ (а не вышли на больничный), т.е Вы не претендуете на оплату отпускных дней. Таким образом, требование работодателя о предоставлении документов, подтверждающих ....... неправомерно.
Не забудьте, чтобы письмо имело юридическую силу, нужно: проставить дату, указать от кого и кому оно адресовано, подписать (с расшифровкой) и обязательно передать должностному лицу, которое регистрирует входящую корреспонденцию (секретарь и пр..). Нужно, чтобы на копии (снимите заранее) письма вам поставили отметку о вручении. Если отказываются - направьте почтой с уведомлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в разбиении отпуска на 2 дня - вариант самостоятельного оплаты
Могу ли я взять отпуск за свой счет на два дня без объяснения причин? Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?
Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?
Ремонт в кабинете - медработники вынуждены брать отпуск или больничный?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Предоставление дня на свадьбу в рамках отпуска - права работника и действия в случае отказа работодателя
Инвалид ушел в отпуск без предупреждения работодателя - возникнут ли проблемы с прогулами?
Отказ работодателя в предоставлении части отпуска - правомерность действий
Отказ работодателя в отпуске без объяснения причин и отсутствие подписи на заявлении - есть ли права у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут