Необходимость образования Совета коллектива при отсутствии согласия работодателя
опубликован 15.02.2014, 09:22
Можно ли оспорить изменения, внесенные работодателем в ПВТР? Как правильно надо подписать приказ о внесении изменений в ПВТР?
По уставу организации ПВТР обязательно согласуется с профкомом. Но в нашей организации 9 человек в профсоюзе, а 14 нет. Мы добиваемся создания Совета коллектива, но работодатель против. Он не проводит даже общие собрания коллектива. Куда нам можно подать жалобу?
1. Можно.
Обращаетесь в районный суд с иском.
2. Если предлагат подписать председателю профсоюзной ячейки, то пишется "Ознакомлен. Не согласен. Прилагаю лист замечаний."
3. В Рострудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Арзамас
Похожие вопросы
В соответствии с Законом "Об акционерных обществах" органы гос. регистрации юр.лиц уведомляются о создании филиала.
Можно ли оформить изменения в устав одним заявлением формой р 13001 или требуются два разных заявления?
Вопросы внесения изменений в коллективный договор - протокола нет, комисия сокращена и изменения все же вступили в силу
Как изменить адрес в Уставе АО - необходимые документы и процедура
Как правильно вносить изменения в ПВТР - правила или приказ с указанием изменений?
Изменение юр.адреса в уставе было подано налоговой, но не осуществлено - свидетельство есть, изменения - нет
Как подать коллективное исковое заявление в суд на работодателя из-за изменений в коллективном трудовом договоре
Можно ли создать совет учреждения без изменения устава?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут