Возможность восстановления уволенного работника в случае назначения другого сотрудника без официального утверждения - справка по законодательству РФ
опубликован 16.02.2014, 07:26
Проконсультируйте по вопросу с указанием ссылок на Законы РФ. Просьба, если можно срочно и подробно.
Вопрос - Работника уволили по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата. Может ли трудовая инспекция, прокуратура, суд принять решение о восстановлении работника на работе, если его обязанности (по сокращенной должности) возложили на другого сотрудника, причем без официального назначения последнего на должность?
Если процедура увольнения нарушена - суд может принять обязывающее решение о восстановлении, остальные - нет, конечно, нет таких правомочий.
Возложение обязанностей на другого - здесь не причем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Суд может восстановить работника на работе, если работодателем не была соблюдена процедура увольнения либо работник относится к числу лиц, в отношении которых установлен запрет на увольнение, или он имеет преимущественное право на оставление на работе.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Щелково
Похожие вопросы
Сотрудник подал в суд после сокращения штата - почему ей не предложили вакантную должность?
И вообще как его восстановить на несуществующей уже должности и как ради него одного собрать аттестацционную комиссию?
Работник восстановлен после выигрыша судебного иска, но возникает проблема с несоответствием должности в штатном расписании
Как поступить с другим работником, если восстановят прежнего сотрудника в должности по решению суда?
Право работодателя на восстановление сокращенной должности и прием нового сотрудника после увольнения по соглашению сторон
Принятый на должность стажера МЧС стал жертвой сокращения штатов - возможен ли его увольнение?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут