Согласно рабочему графику, работодатель перенес выходной из-за праздника 23 февраля на ноябрь. Это правомерно?
Вопрос №3385592
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2014, 10:06
опубликован 16.02.2014, 10:06
Я работаю сменами 2/2 по 12 часов. 23 февраля выпадает на воскресенье и рабочая смена тоже на воскресенье. Выходной переносится на ноябрь, но ведь 23 остаётся нерабочим праздничным днём. правомерно ли работодатель составил рабочий график?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы работаете посменно и рабочий день выпадает на праздник, работодатель оплачивает надбавку к зар.плате за отработанный день в праздник.
16.02.2014, 14:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли издание приказа на увольнение один день после ознакомления с ним?
Оплата следующего после праздничного рабочего дня в сменном графике в двойном размере при совпадении с выходным днем
Неоплатившие рабочий день в двойном размере на праздничный день - какие шаги предпринять?
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Перенесут ли выходной день при празднике в субботу при шестидневной рабочей неделе?
Изменение графика работы - можно ли отказаться от переноса выходного?
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?
Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут