как поступить в этой ситуации, уволилась с работы, работодатель отказывается отдавать трудовую и выплачивать расчетные.

Вопрос №3387549 из г. Запорожье
опубликован 16.02.2014, 17:03
Как поступить в этой ситуации, уволилась с работы, работодатель отказывается отдавать трудовую и выплачивать расчетные.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Відповідно до ст. 47 КЗпП, адміністрація підприємства зобов'язана в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку, відповідно до Інструкції №58 і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП.

Варто запам'ятати, що днем звільнення вважається останній день роботи (п. 2.26 Інструкції №58), а не наступний день. При затримці видачі трудової книжки з вини адміністрації підприємства працівникові сплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. Днем звільнення в такому разі вважається день видачі трудової книжки. Про новий день звільнення видається наказ і вноситься запис до трудової книжки працівника. Раніше внесений запис про день звільнення визнається недійсним.

16.02.2014, 17:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте, Анна!

Действия Работодателя неправомерны. Обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением.

Удачи Вам!

16.02.2014, 17:11

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских