Я считаю, что расходы на зарплату таких сотрудников должны возмещаться комитентом, т.к. расходы по декларированию и тамож.

Вопрос №338816 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.04.2006, 16:11

Мы как комиссионеры продаем отечественный товар на экспорт. У нас работают сотрудники, которые занимаются декларированием и таможенным оформлением данного товара при экспорте, других должностных обязанностей у этих работников нет. Данные штатные единицы мы ввели дополнительно как только начали осуществлять комиссионную торговлю, т.к. раньше в таких работниках не было необходимости. Я считаю, что расходы на зарплату таких сотрудников должны возмещаться комитентом, т.к. расходы по декларированию и тамож. Оформлению напрямую связаны с продвижением товара комитента на экспорт. Комитент не согласен их возмещать. В договоре точного перечня возмещаемых расходов нет, сказано, что комитент возмещает все расходы, связанные с исполнением комиссионного поручения. Кто из нас прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Прав комитент. Расходы на зарплату работников - внутренние, относятся к деятельности самого предприятия. И не связаны с напрямую с конкретным поручением другого лица (стороны по гражданско-правовму договору). Такие внутренние расходы организация несет вне зависимости от наличия/отсутствия сделок с третьими лицами.

19.04.2006, 09:45

Спасибо за ответ.
Но у меня встречный дополнительный вопрос. А если бы декларированием при экспорте товара комитента занимались бы не работники комиссионера, а сторонняя организация, с которой у комиссионера заключен договор возмездного оказания услуг ( договор на оказание услуг по декларированию), обязан ли был бы комитент возместить комиссионеру расходы на оплату услуг по декларированию, выполняемых сторонней организацией? Сама ситуация описана в вопросе 338816.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

В рамках таких условий - обязан. Только следует всегда доказывать (иметь доказательства), что выплаты по такому договору осуществлялись именно за услуги, оказанные конкретному контрагенту.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я считаю, что расходы на зарплату таких сотрудников должны возмещаться комитентом, т.к. расходы по декларированию и тамож.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы