Требование ИП о возврате денежных средств и угроза судом - что делать в подобной ситуации?
опубликован 16.02.2014, 22:22
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В Вашем случае не усматривается ни первого, ни второго, ни третьего. Так что претензии работодателя неосновательны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
ИП требует возврата денег после увольнения - моя реакция и дальнейшие действия
Ситуация с подписанием акта о выполненных работах - задержка на 2 месяца и принуждение к подписанию
Работодатель не выплачивает зарплату и угрожает судом - как защититься?
Организация задерживала выплату детских пособий и больничного.
Как отказаться от непорядочного адвоката и защитить свои интересы - советы и процедура
Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения и восстановить задержанную заработную плату в суде?
Бывший работник не получил зарплату - ожидание проверки Трудовой Инспекцией и планы на суд
Как вернуть неуплаченную зарплату - судебный путь и необходимые документы
Вопросы выполнения услуги в срок и расторжения договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут