Какую запись в трудовой книжке делать при отказе от предложенных вакансий?
опубликован 17.02.2014, 17:14
Скажите. Пожалуйста, в случае отказа от предложенных мне вакансий, какая должна быть запись в трудовой книжке: по сокращению или по собственному желанию, так как обоюдного согласия уже не будет, потому что я изначально не дала своего согласия на увольнение с такой формулировкой, а ссылаясь на Закон потребовала уволить меня по сокращению, а Работодатель в свою очередь руководствуясь тем же Законом предложил должности, заранее мне не подходящие.
запись в трудовой должна быть что вы уволены по сокращению, вы же не писали заявление на увольнение по собственному желанию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Как составить заявление об уходе с работы и его влияние на начисление пособия при увольнении
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.\n2.
Нарушает ли наша организация законодательство.
Сокращение с государственной службы без предложения вакансий - имеет ли право работник уволиться и какая запись в трудовой книжке?
Имеет ли Трудовой кодекс статью о Увольнение по обоюдному согласию сторон и какая запись делается в трудовой книжке в этом случае?
Исправление записи в трудовой книжке и компенсация за вынужденные прогулы - правила и процедура
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Если я откажусь от предлагаемой вакантной должности, меня уволят по сокращению или по другой статье ТК?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут