Куда жаловаться, если при сокращении требуют увольняться по собственному желанию?
Вопрос №3395504
из г. Тверь
опубликован 17.02.2014, 20:01
опубликован 17.02.2014, 20:01
В организации прошло сокращение работников, уведомление получили за три месяца. Могу ли я уволится по сокращению заранее не дожидаясь окончания трех месяцев по соглашению сторон? Останутся ли все выплаты по сокращению? И что делать если директор не хочет идти на встечу работникам и отказывается идти на досрочное сокращение, говорит увольняйтесь по собственному желанию. Неужели нужно ждать три месяца и ничего не предпринимать, ведь нужно же искать новую работу, т.к. на этой не платят з.пл.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Возможность написания рапорта по сокращению до окончания уведомления о выплатах - есть ли такая возможность?
Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации
Возможность увольнения при получении уведомления о сокращении штатов и соблюдении 2-месячного срока
Вопросы о возможности увольнения раньше указанного срока в конкурсном производстве и причины отказа
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут