Теперь хочу чтоб, мне оплатили время сверхурочной работы в двойном размере, ну раз отказывались компенсировать отгулами.
опубликован 21.11.2012, 00:30
Я неоднократно работал по приказам о сверхурочной работе и по приказам о работе в выходной день. На момент составления приказов я давал согласие с формулировкой компенсировать - дополнительным временем отдыха (не с оплатой в двойном размере). Неоднократно устно обращался за тем чтоб мне это дополнительное время предоставили-мне отказывали. Сейчас я уволился. За 2 недели до увольнения письменно потребовал предоставить дополнительные дни отдыха за сверхурочную работу-ответа не было. Теперь хочу чтоб, мне оплатили время сверхурочной работы в двойном размере, ну раз отказывались компенсировать отгулами. И соответственно пересчитали зарплаты, доплатили разницу. Как вы думайте суд встанет на мою сторону, обяжет ли работодателя оплатить время сверхурочной работы в двойном размере, т.к. по сути ни одного часа дополнительного времени отдыха (отгула) мне не давали, не смотря на то что в приказе я не указывал на компенсацию в двойном размере?
Суд будет на вашей стороне, только необходимо доказать в суде, т.е. правильно составить исковое и потребовать дополнительно % за пользование вашими денежными средствами, компенсацию морального вреда и т.д.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 дня
Подавайте в суд - он будет на вашей стороне, если докажите...
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация