Вопрос имею ли я право получить отработанные деньги или работодатель прав?
опубликован 21.04.2006, 21:17
Работодатель установил для меня испытательный срок 3 месяца (я студентка дневного отделения и имею трудовую), но при принятии на испытательный срок не был заключен трудовой договор, а просто попросили паспорт. По истичении первого месяца работы я получила З/п через бухгалтерию, но решила уйти по собственному желанию (рабочий день продливался до 21-22 часов несколько дней в неделю, хотя раб. день установлен с 9-18 и в графике работы ставили именно 8 отработанных часов вместо фактически 12. Так же запретили отпрашиваться на несколько часов на учебу). В день ухода я попросила расчет на что работодатель ответил невнятно, что трудового договора не было и поэтому не сделает расчет, уже прошла неделя после ухода, а расчета так и не было. Вопрос имею ли я право получить отработанные деньги или работодатель прав?
Ольга!
Работодатель - не прав.
В случае если трудовой договор не заключен, а работник приступил к работе - ДОГОВОР СЧИТАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕННЫМ.
Поэтому обращайтесь в суд и требуйте возмещения всего того что он должен.
Скорее всего суд будет на Вашей стороне.
Недавно выиграли аналогичный процесс - сумма иска 150000 рублей.
Уачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Отсутствие трудового договора и отказ в расчете после месяца работы
Незаконное увольнение и задержка выплаты зарплаты - как защитить свои права?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Трудовую мне оформляют с 06.04., когда я стала работать, а трудовой подписываю сегодня.
Оплата труда по трудовому договору - вопрос о расчете при увольнении по отработанным часам
Неправомерное снижение заработной платы учителя РЯ и лит-ры в связи с определением среднего заработка за месяц
Спор о расчете заработной платы в период отпуска - 120 часов или 40-ка часовая неделя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут