Трудовую мне оформляют с 06.04., когда я стала работать, а трудовой подписываю сегодня.
опубликован 21.04.2006, 10:06
Работодатель установил для меня испытательный срок 3 месяца (хотя я еще студентка дневного отделения и впервые оформляюсь по трудовой), этот срок прописан и в трудовом договре. При чем там есть оговорка - в случае если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договр по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за 3 дня.
Трудовую мне оформляют с 06.04., когда я стала работать, а трудовой подписываю сегодня. Меня интересует такой вопрос - если в период испытательного срока я решу оставить работу, (я могу предупредить не за 2 недели, а за 3 дня работодателя), мне выдатут трудовую с записью и с начавшимся стажем?
Либо же испытательный срок не включатся в стаж и работодатель по трудовой меня может оформить только после истечения испытательного срока?
Спасибо.
С Уважением, Екатерина.
Екатерина, согласно ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения Трудового кодекса РФ, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения. Это означает, что время Вашей работы в период испытательного срока должно засчитываться в Ваш трудовой стаж и быть отражено в трудовой книжке нехависимо от того, выдержали ли Вы испытание при приеме на работу или нет.
Я вам очень признательна за разъяснения, сама только сейчас вступаю на долгие и профессиональный путь юриста, поэтому в некоторых моментах долдна быть точно увернена, правильно ли я сама толкую ситуацию
Спасибо
с уважением, Екатерина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как рассчитывается срок уведомления при расторжении трудового договора по собственному желанию в период испытания?
Во время испытательного срока при приеме на работу мне предложили более интересную должность в другой организации.
Процедура расторжения трудового договора в случае неподходящей работы в период испытания по статье 71 ТК РФ
Статья 71 ТК РФ) Это означает, что меня могут уволить В ЭТОТ ЖЕ ДЕНЬ с выдачей трудовой или ЧЕРЕЗ ТРИ дня?
Распространяется ли Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации на военнослужащих?
Соблюдение условий испытательного срока - законность пункта о предупреждении за 2 недели при расторжении договора
Когда мне следует известить работодателя об увольнении, если 10 мая мне нужно приступить уже к новой работе.
Испытательный срок подходит к концу, но работодатель не отдает трудовую книжку - что делать?
Возможность расторгнуть трудовой договор на испытательном сроке - что говорит трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут