Как решить проблему отсутствия медицинского образования у генерального директора для создания медицинского подразделения?

Федеральным законом от 8 августа 2001 г. N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (с изменениями от 13, 21 марта, 9 декабря 2002 г., 10 января, 27 февраля, 11, 26 марта, 23 декабря 2003 г., 2 ноября 2004 г., 21 марта, 2 июля, 31 декабря

2005 г.) лишь объявлены виды деятельности, подлежащие лицензированию, в том числе, медицинская деятельность. Порядок и условия лицензирования медицинской деятельности определены Положением о лицензировании медицинской деятельности (утв. постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 г. N 499, с изменениями от 3 октября

2002 г., 1 февраля 2005 г.). Согласно подпункту «г» пункта 4 названного Положения лицензионным требованием при осуществлении медицинской деятельности является наличие в штате работников (врачей, среднего медицинского персонала, инженерно-технических работников и др.), имеющих высшее или среднее специальное, дополнительное образование и специальную подготовку, соответствующие требованиям и характеру выполняемых работ и предоставляемых услуг, а также наличие у руководителя лицензиата и (или) уполномоченного им лица высшего специального образования и стажа работы по лицензируемой деятельности (по конкретным видам работ и услуг) не менее 5 лет - для юридического лица.

В Вашем случае необходимо, чтобы руководитель структурного подразделения, которое будет заниматься медицинской деятельностью, имел высшее специальное (медицинское) образования и стажа работы по лицензируемой деятельности (по конкретным видам работ и услуг) не менее 5 лет.