Угроза увольнения после жалобы - Сотрудник ушла на больничный, заявив о нападении со стороны менеджера

Вопрос №3407478 из г. Киев
опубликован 19.02.2014, 12:55

Работник, на которого есть одна жалоба и угроза увольнения, ушла на больничный (упала на улице и выбила зуб). После выхода на работу осталась на минуту в кабинете с одним из менеджеров, начала кричат, что тот ее побил. Вызвала милицию, свидетелей нет, поехала снимать побои, на следующий день не вышла по больничному на работу. У ее мамы есть связи в органах. Что делать менеджеру (работу выполняет, хорошие отзывы)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баринов Денис Валерьевич

Адвокат Харьков, стаж 14 лет

4.9 1286 отзывов

Рассказывать милиции все, как есть. если она самостоятельно себе причиняла телесные повреждения, то в ходе досудебного расследования следует ходатайствовать о проведении следственного эксперимента с участием судебно-медицинского эксперта оп механизму причинения телесных повреждений, после чего о назначении судебномедицинской экспертизы, на производство которой ставить следующий вопрос - возможно ли причинение телесных повреждений, обнаруженных у потерпевших при обстоятельствах , на которые ссылается ФИО менеджера?

19.02.2014, 13:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Статья 306. Заведомо ложный донос

1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Советую менеджеру обратиться очно к адвокату.

19.02.2014, 12:58

Спасибо за ответ! Будем бороться за правду!

Спросить юриста