Отдел кадров может меня уволить без подписи рук-ля?
Вопрос №3407740
из г. Москва
опубликован 19.02.2014, 13:24
опубликован 19.02.2014, 13:24
С сегодняшнего дня нахожусь в отпуске, с какого числа писать заявление на увольнение чтобы не отрабатывать, и как быть с тем если начальник не подписывает мое завление. Отдел кадров может меня уволить без подписи рук-ля?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как уволиться с государственной службы, если начальник не подписывает заявление, а отдел кадров требует его резолюции?
Что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление на увольнение?
Что делать, если начальник не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию?
Вопросы относительно даты увольнения в моем заявлении и необходимость написания отзыва
Через неделю пришел за трудовой книжкой и расчетом и узнал, что заявление начальник цеха сдал в отдел кадров спустя пять дней.
Возможно ли написать заявление на увольнение сразу после отпуска?
Как действовать, если начальник отказывается подписать заявление на увольнение и грозит увольнением по статье?
Вопрос о подписании заявления на перенос отпуска на регистрацию брака начальником цеха
Как подать заявление об увольнении и нужна ли подпись начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут