Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 20.02.2014, 07:58

Ведь фактически - Трудовой договор (Контракт) со мной как с ген.директором подписан не был.

Вопрос №3412928 из г. Москва
опубликован 20.02.2014, 07:58
Добрый день! Числился в ООО ген.директором (Трудовой Договор (Контракт) подписан не был), написал заявление об уходе в отпуск и сразу заявление об увольнении, отдал его гл.бухгалтеру. Спустя месяц узнаю - никто меня не уволил и учредитель ООО (единственный участник) говорит, что пока уволить не может (нет замены). Заявление об увольнении Учредитель не принимает и не подписывает. Подскажите - как быть в данной ситуации? Необходимо-ли отрабатывать месяц? Ведь фактически - Трудовой договор (Контракт) со мной как с ген.директором подписан не был.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских