У меня такой вопрос работник проработав на нашем предприятии 5 лет потом уволился
Вопрос №3418775
из г. Грязи
опубликован 20.02.2014, 22:54
опубликован 20.02.2014, 22:54
У меня такой вопрос работник проработав на нашем предприятии 5 лет потом уволился, через 1.5 года пришёл обратно мы его принимаем на работу заново он отрабатывает год уходит в отпуск и за те года что он не работал просит дополнительный отпуск или компенсацию. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какие права на отпуск имеет работник, перешедший на новое предприятие?
Вопрос об оплате проезда в льготный отпуск работнику и его семье
Подскажите, пожалуйста, что имеется в виду под "частью отпуска, превышающей 28 дней"?
На предприятии работал рабоник, отработав 1 год ушел в очередной отпуск, ему в аванс начисляют зарплату.
Компенсация за переезд - права пенсионера на возмещение расходов
Допускается ли увольнение работника по инициативе администрации предприятия в случае постоянных командировок и
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Что считается общим стажем работы на предприятии МУП после периода отсутствия и реорганизаций?
Восстановленный работник пошел в отпуск - обязан ли работодатель выплачивать отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут