Права уволенных работников при сокращении численности штата - среднемесячный заработок и выходное пособие
Вопрос №6499572
из г. Мытищи
опубликован 05.04.2015, 16:27
опубликован 05.04.2015, 16:27
Правильно ли я понял: При сокращении численности штата увольняемый работник имеет право на получение среднемесячного заработка на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения плюс выходное пособие в размере среднего месячного заработка? И среднемесячный заработок-это не просто оклад, а среднемесячный доход за последние 12 месяцев?
Николай.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это так. Вы совершенно правы. В среднемесячный заработок включаются все выплаты.
05.04.2015, 16:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мытищи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Размер выходного пособия и сохранение заработка при сокращении работников по ст.78
Имеет ли он право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц?
Рассчет выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата - как определить правильный размер?
C засчетом выходного пособия в данном контексте означает
Начисляется ли на эти выплаты ЕСН и вычитается ли налог на доходы физических лиц.
Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут