Нет права на северную надбавку в командировке на севере - законно ли такое решение работодателя?

Вопрос №3420571
21.02.2014, 11:09 • г. Северодвинск

Родилась, живу и прописана на севере (Архангельская область) и отработала 17 лет, затем устроилась на работу в Нижегородскую компанию. Стала ездить в командировки в Республику Коми (в командировку я отправлялась с места прописки и соответственно из командировки я возвращалась тоже по месту прописки) Платили только районный коэффициент 50%, а северную надбавку нет, мотивируя это тем что я была в командировке. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

21.02.2014, 10:55,

г. Ярославль

Вам правильно сказали, так как районный коэффициент выплачивается только тем кто имеет регистрацию в данном населенном пункте

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 148]

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить юриста

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

21.02.2014, 11:14,

г. Абакан

В данном случае все правомерно. Северная надбавка выплачивается только при работе в северных районах.

Спросить юриста

Юрист

Кандакова А.В. 4.8

21.02.2014, 11:14,

г. Чита

Ст. 167 ТК РФ указывает: "При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой".

Вы не на вахте и потому надбавку Вам платить невозможно, если иное не установит Ваш работодатель.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59