Нет права на северную надбавку в командировке на севере - законно ли такое решение работодателя?

Вопрос №3420571 из г. Северодвинск
опубликован 21.02.2014, 11:09

Родилась, живу и прописана на севере (Архангельская область) и отработала 17 лет, затем устроилась на работу в Нижегородскую компанию. Стала ездить в командировки в Республику Коми (в командировку я отправлялась с места прописки и соответственно из командировки я возвращалась тоже по месту прописки) Платили только районный коэффициент 50%, а северную надбавку нет, мотивируя это тем что я была в командировке. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

Ст. 167 ТК РФ указывает: "При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой".

Вы не на вахте и потому надбавку Вам платить невозможно, если иное не установит Ваш работодатель.

21.02.2014, 11:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вам правильно сказали, так как районный коэффициент выплачивается только тем кто имеет регистрацию в данном населенном пункте

Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 148]

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

21.02.2014, 10:55

Спросить юриста