Как поступить, если на работе требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию при намерении сократить сотрудника?
опубликован 24.02.2014, 19:12
Ирина, предложить написать такое заявление - законно. Требовать - незаконно. Если не хотите - не пишите, пусть сокращают, выплачивают пособие. Вдруг еще и сократят неправильно, будет желание - пободаетесь. Срок обращения в суд - 1 месяц с момента увольнения. Будьте готовы к тому, что могут попытаться уволить по нехорошей статье, например подловить и сделать прогул. Как вариант, по настроению можете предложить расторгнуть договор по соглашению сторон: пишу заявление, выплачиваете пособие как при сокращении, только оформляйте соглашением, где будет прописана сумма.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Правомерность требования на написание заявления об увольнении и начисление среднего заработка при сокращении
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Как справиться с несправедливым сокращением штата и наживкой к работнику нарушениями законодательства?
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Как поступить в случае, если на работе заставляют написать не законное заявление об увольнении?
При приеме на работу требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию это законно?
Увольнение по собственному желанию во время больничного - законно?
Имею ли я право на денежные выплаты?
Законно ли это, если при увольнении мне все равно полагается компенсация за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут