Правомерность требования на написание заявления об увольнении и начисление среднего заработка при сокращении
опубликован 28.12.2015, 08:02
У меня работа состоит из двух по 0,5 ставки. Меня хотят сократить по первой работе на 0,5 ставки, по второй настаивают, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите правомерность требования по заявлению и будет ли начисляться в средний заработок при сокращении работа на вторые полставки.
Такое требование неправомерно. Для увольнения по второй должности нет основания . Это два разных трудовых договора. Средний заработок при выплате пособия будет рассчитываться по основному месту, где должность сокращается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Первоуральск
Похожие вопросы
Как изменить свой выбор о форме увольнения на работе и перейти на увольнение по сокращению?
Возможно ли взыскать средний заработок за вынужденный прогул при увольнении по собственному желанию после незаконной
Отказ от написания заявления об увольнении по собственному желанию и требование уволить по сокращению
Как поступить, если на работе требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию при намерении сократить сотрудника?
Как увольнение с второй работы может повлиять на получение пособия по безработице после увольнения с основной работы?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
При сокращении по моему заявлению перевели на работу где тариф выше, но средний заработок упал с 20 тыс на 16-17,т.к.
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут