Вопросы о продолжительности работы и условиях увольнения при отказе от написания заявления в организации с различными подразделениями

Вопрос №3440174 из г. Москва
опубликован 24.02.2014, 23:30

Работаю в одной организации в разных подразделениях. В одном - на полную ставку, в другом - на пол ставки. В подразделении, где работаю на пол ставки - сокращение. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Как долго могу работать в случае моего отказа написать заявление, и в какой срок и с какими выплатами меня могут уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Не более двух месяцев.

Вас просто предупредят, что эти 0,5 ставки сокращаются.

Никаких выплат вам не положено, так как вы трудоустроены

- у вас есть занятость на целую ставку.

24.02.2014, 23:34

А как же: "Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме."???

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о продолжительности работы и условиях увольнения при отказе от написания заявления в организации с различными подразделениями

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы